教还是不教? 这是一个改变人生的决定. 教师不仅仅是一份工作,更是一种生活方式. 这是一个挑战,但你每天都可以为别人带来改变.
从记事起,你可能就觉得有必要教书, 又或者,你把教书看作是一个有回报的职业生涯的重新开始的机会. 无论如何,本指南都会有所帮助, 与实习教师, 合格的教师, 教师培训师, 来自教育界的其他专家也都分享了他们的经验.
这本指南将帮助你弄清楚教学是否适合你. 它将如何进入教师培训分为几个步骤,并为每个阶段的旅程提供了很多建议, 让你的应用程序闪闪发光, 走进教室开始你的第一个教学角色.
你最喜欢的老师是谁? 你有一个,不是吗? 他们为你做了什么? 是什么让你记得他们? 这就是问题所在,作为一名老师,你每天都有机会激励别人,做出改变. 每一天.
“ 每天我去教室,我学到了一些新东西. 这要么是beplay体育app手机版我的一个学生,要么是beplay体育app手机版这份工作,要么是beplay体育app手机版我自己. 这份工作要求很高,但当我开始教书时,我还是很紧张, 就像我刚出道时一样. This is my class; I want them to be happy 而且 to love learning 而且 that’s down to me. ”
“ 在一天的工作结束后能够离开我的工作,知道我对一个孩子的生活产生了积极的影响, 更不用说30个孩子了, 我喜欢当老师的主要原因是什么. 教学无疑是一种挑战,但也是一种完全值得的挑战. 尽管每天都有挑战, 没有两天是一样的,这当然让我保持警觉! 知道我的工作对人们的生活有真正的影响是令人谦卑的,希望它能长久下去. ”
在英格兰和威尔士, 一名合格的教师从国家规定的最低工资标准开始. 在英格兰(不包括伦敦)和威尔士,一名教师的年薪在25714英镑到41604英镑之间. 在英格兰(不包括伦敦)和威尔士,一名校长的收入在47英镑之间,735年和117年£,每年197. 伦敦的教师得到额外的权重,因为那里的生活成本更高. 有关更多细节,请参阅 教师的工资级别 在进入教学网站上.
学校制定自己的工资标准来吸引和留住教师. 教师的加薪与优秀的表现和承担的额外责任有关, 不是服务年限.
当官网下载谈到钱的时候,你也会想要结账 政府资助教师培训课程. 根据目前学科技能短缺的情况,这一数字每年都在变化. 也, 所有培训老师, 无论是本科还是官网下载生课程, 有资格申请 学生资助.
你可能已经注意到教学有很多方法. 官网下载保证,一旦你投入其中,选择正确的一个非常简单. 最适合你的路线由两个关键因素决定,这是 你已经拥有的资格 而且 你有多确定你想教书.
那么,该走哪条路呢? 你需要一个合格教师资格(QTS)的学位,在beplay体育app手机版维持的学校(i.e. 地方政府管理的学校). 学院和免费学校不受地方当局管理,也不要求雇用具有QTS资格的教师, 大多数都需要. 所以大多数教学工作都需要QTS. 实现QTS有不同的途径, 这取决于你开始培训时是否有学位.
如果你已经获得了任何本科学位,你可以申请官网下载生教师培训课程来获得QTS. 最受欢迎的选择是官网下载生通识教育证书(PGCE)或学校直接. 这些是全日制强化课程,你将在一年内达到QTS.
你可以以2:2或以上的成绩获得任何学科的学位,接受小学教师培训, 而要成为一名中学教师,你需要一个与你想教的学科相关的学位, 再次在2:2或以上. 所有培训教师都需要GCSE英语和数学,4年级或C年级,小学学员也需要GCSE科学(双科或单科都可以)。. 为什么不看看官网下载的 教师培训课程 或者阅读更多来帮助你做出选择 PCGE或学校直接?
在某些情况下, 你也可以参加一个科目知识提升(SKE)课程,在你的弓上增加一个第二科目, 例如,如果你的学位是法语,那么你可以加上西班牙语, 或者你的专业是化学, 然后你可以加上物理.
如果你还没有获得本科学位,你需要获得一个. 你的选择是:
具有QTS的本科教师培训课程通常是三年的全日制强化课程. 如果你确定你想教书,并且能满足相对较高的入学要求(通常是a -level的BBC或BTEC的DMM),那么QTS课程可能正适合你. 一些选项包括 床上小学教育 或BEd中等教育 PE or 数学和科学.
但选择非qts课程也有很多好的理由:
记住,如果你最终想成为一名教师,你需要完成任何没有QTS的学位和有QTS的官网下载生学位.
如果你想 成为一名早期教师,那么你有两个选择-合格教师资格(QTS)或早期教师资格(EYTS). 但你的选择会让你走上一条完全不同的职业道路. QTS使你能够在维持学校教接待班. EYTS使你能够在大多数早期环境中教书,包括托儿所和幼儿园,但不是在维持学校.
申请教师培训不需要任何学校经验. 虽然教书很有回报,但并不容易. 教学是有要求的,你要在课堂上授课,在课外做其他工作. 去一所学校看看你是否适合教书,这真的是一个好主意.
要想了解在学校工作是什么感觉,你有很多选择. 他们的范围从跟随老师, 到和孩子们一起做志愿者,到做带薪工作,比如课后俱乐部帮手或用餐时间助理. 与此同时,助教是品尝教师生活的独特位置,通常在从助教变成老师后表现出色, 查看以下提示 找一份助教的工作.
要想参加QTS的教师培训课程,你需要提交一份书面申请, 如果你的表现足够好,官网下载会邀请你参加面试, 评估你是否适合教书.
所有的教师培训申请都要通过大学和学院招生服务中心(UCAS). 招生导师将寻找有教学天赋和热情以及学校经验的学生, 这样他们就能确定你知道自己要做什么,并有可能坚持到底.
A 教师培训的个人陈述 需要包括:
导师不仅想知道你做了什么,还想知道你怎么做的,为什么做. 他们会注意自我意识和承诺. 而且他们在语法和拼写方面很有官网下载, 如果他们在挑选下一代的老师,你会想到的. 花点时间编辑和校对你的个人陈述, 然后让别人检查一下,以防你遗漏了什么.
官网下载询问了Kate Brimacombe, 普利茅斯马洪大学教育学副教授兼教师教育伙伴关系副主任, 她希望在教师培训的个人陈述中看到什么:
“得到一些有个性的东西真的很可爱,首先我想看到想和孩子们一起工作的激情. 你完全可以把它写清楚——它从纸上就能看出来.
“我在其他地方看到了你的经历和成绩,所以不要重复这些,但要向我展示你的个性和成为一名教师的动力。. 人们的做法各不相同,所以我寻找的就是这种个性.
“这是一个漫长旅程的开始,所以我也在寻求独立, 动机, 和自力更生. 我需要感受到你的承诺,因为教师培训是周一到周五, 朝九晚五, 再加上作业和阅读. 我想看到你们理解这些期望,心中充满希望,想要改变孩子们的生活.”
你可能认为你的推荐信不受你的控制,但事实并非如此. A reference can make or break a teacher training application; you need to engage with your referees for good references.
你需要两个推荐人,其中一个必须是你工作或志愿者所在学校的老师. 如果你目前在一所学校工作,你应该是校长. 如果你在学校以外的地方工作,雇主应该是你的雇主,因为他们可以评价你的性格和潜力. 如果你最近离开了大学,你应该是那里的工作人员.
首先问问你的推荐人他们是否愿意做你的推荐人,以及他们是否认为你有潜力成为一名好老师. 接下来,你需要用所有的论据来武装他们,告诉他们为什么你会是一个好老师, 他们可能不知道你所做的一切.
让官网下载回到凯特的话题上来:“信息越多越好. 好的推荐信不要说“是的,他们是我的学生,我认识他们两年了”,因为这并不能让我对任何事情感到安心. 我真的很重视他们的洞察力和不同的视角, 例如,当推荐人描述你的个人品质或与孩子或其他学习者讨论你的作品时,它会有所帮助.
“明智地选择你的裁判. 如果你来自一个大班,不太了解你的裁判, 那你就得和他们谈谈."
一份过于简短的推荐信并不能帮助你温柔地向推荐人解释他们的推荐信真的很重要. 告诉你的推荐人你的动机, 你的学校经历或其他相关经历,以及为什么你认为自己会成为一名好老师. 列出你将为这个职位带来的个人品质. 为他们提供例子来支持你所说的一切.
在对话之后发一封感谢邮件,并在邮件中总结要点, 所以当时报从他们那里来写推荐信的时候,他们随时都有.
当你的书面申请和推荐人表明你有教书的潜力时,你就得到了面试的机会. 大学的教学岗位是有限的,而且他们的面试不仅仅是为了检查你是否适合教书, 而是要选出最好的候选人.
首先,让官网下载回顾一下 如何在教师培训面试中取得好成绩. 教师培训面试通常包括:
你面试的学校会提供完整的日程安排和时间安排.
第一印象很重要,穿着得体对你大有裨益, 尽量让自己看起来像个老师. 这会让面试官觉得你很认真. 如果你要参加体育教师培训的面试,请向学校确认是否应该穿校服, 或带, 运动的衣服.
面试时要记住成为一名好老师的所有品质. 试着提出来,并举例说明,因为面试官会寻找这些品质. 教师需要是强有力的沟通者,能够参与和领导他们的班级. 但教学不只是说说而已, 这是beplay体育app手机版倾听你的学生,寻找非语言的线索. 这也是员工团队的一部分, 在学校里你必须是一个团队合作者, 准备好与教学团队的其他成员分享你的经验. 你可能会做一个小组练习,这样你的面试官就可以看到你是如何与他人互动的.
你的面试是想知道你作为老师的动力是什么,是什么让你成功. 教师培训面试问题 旨在了解你的以下信息:
你可能会被要求准备一份教学计划. 这并不一定是一个专业的,但它确实需要深思熟虑. 它应该解决以下关键问题:你会教什么课? 你会教他们什么? 到最后他们会知道什么他们之前不知道的? 你会怎么做? 进步是什么样子的? 你怎么衡量呢? 接下来你会教什么?
也, 如果你面试的是中学教师, 你通常会被要求陈述你的主题. 这是一个展示你的热情和学科知识的机会.
官网下载问了朱莉·史蒂文斯, 普利茅斯马洪大学PGCE中等教育和学校直接领导课程负责人, 在面试有抱负的老师时,她希望看到的是:“如果你对自己的专业充满热情, 你会告诉我你的学科是世界上最重要的学科. 然后告诉我为什么. 你可能对如何教授它有很好的想法,并且能够将它与日常生活联系起来. 为什么年轻人需要知道这些?这些知识对他们未来的生活有什么帮助?”.
教学是不断变化的, 所以你需要灵活一点, 同样,你将教不同年龄和能力的学生,他们有不同的学习方式, 所以他们也会寻找适应性. 教师也需要能够联系,这可以采取多种形式, 从用实际的活动把经验带到生活中, 承认每个人的学习方式不同, 要有同理心和耐心,让每个人都走上正轨,以适合他们的方式接受挑战.
每个教师培训课程都教授反思性实践, 意识到这一点会帮助你在面试中给人留下深刻印象. Reflective practice is when a teacher reflects on past events with a view to improving their future teaching performance; it is something you’ll do continuously for all of your teaching career.
反思实践有很多模型,但基本上都设定了一个过程,在这个过程中,你会思考自己所参与的事情, 试图去理解它, 然后从中学习.
有两种类型的反思实践:
听起来不错? 这真的是. 这说的是反思什么能力, 你做事情的原因和方式, 然后适应变得更好, 不容易. 对自己的经历做到公正和开放是一个挑战. 你将被期望把自我反省和向其他教育者学习结合起来. 这可以通过询问别人做事的方式和原因, 指导和咨询, 观察或跟踪其他教育者, 或者在线社交(试试 # Edu推特).
你被录取了,你得到了教师培训的机会!). 什么下一个? 现在,官网下载将探讨所有教师培训课程中常见的一些元素——这些内容是在实习教学中进入你的第一份教学工作. 如果你觉得这对你有帮助,那就去看看吧 教师培训生存指南 更多信息.
这是你期待已久的时刻. 真正的学生.
虽然不同课程的教学岗位有所不同, 任何官网下载生教师培训课程都提供在不同学校的两个教学实习机会,本科课程则有更多.
首先,你可以期待一周左右的入职培训,在那里你可以观察你将要教授的课程. 这将是观察团队如何合作和班级动态的一个重要时间, 帮助你为他们规划未来的课程.
你’ll likely do a pupil pursuit too; this means you’ll shadow a student for a day to see the different experiences they have across their various teachers 而且 subjects.
你还可以观察专业教师. 你想看学校里最好的老师,他们不需要教和你一样的科目. 观察他们是如何进行评估的, 他们如何询问学生, 他们如何指导学生,如何与助教互动. 一定要要求观察一个具有非凡行为管理技能的人,并记住这一点, 你看得越多,你学到的就越多.
你将继续参与一些团队教学. 这意味着班主任将开始上课, 让你来教一节课, 然后他们会回来结束课程. 通过这种方式,有经验的老师就会在那里,做好准备教你的部分.
从这里开始,你将被要求单独上课,负责管理班级和教学. 在你的独立课程中,班主任会在场, so you’ll never be alone; they’ll only help if asked or if they feel the need to step in.
如果你教中学, then your first solo teaching class will most likely be with Year 7; you’ll stay observing Years 10 而且 11 for longer. 初级学员可以被要求单独教授任何年级的课程.
成功的学校安置小贴士:
教师招聘的时间尺度与其他工作完全不同. 你需要知道它是如何运作的,这样才不会被发现. 等你拿到学位就太晚了.
许多学校从1月份开始招收9月份的学生, 大多数教师职位的招聘广告都是从3月到5月下旬发布的,最后几个职位在7月初就消失了. 但你的教师培训课程可能在7月结束, 所以你很可能在获得教师资格之前就开始申请你的第一份教学工作. 如果你是为期一年的教师,这可能会让你感觉有点疯狂, 当你在申请工作时你的教师培训才进行了一半. 但试着顺其自然吧, 还要提醒自己,未来的雇主会完全理解的, 毕竟, 他们自己也去过那里.
对第一份教学工作的强烈申请会表现出以下几点, 用现实生活中的相关例子来支持你的话:
在你写任何东西之前,先通读职位描述或人员要求. 这些详细列出了职位所需的资格、知识、经验和技能. 把它想成是学校入围的所有标准,旨在展示你是如何满足每一个标准的.
为了节省时间,你需要编写一个可以重用的标准应用程序,但要确保为每个学校定制它. 那里的团队会非常关心他们的学校和学生, 他们也希望看到你也这么做. 找出你能找到的beplay体育app手机版学校的信息,然后展示你的经验如何映射到他们的学校社区. 你可以通过查看学校网站来做这件事, 在谷歌频道上搜索学校的新闻, 利用政府 比较学校门户网站 查看他们的学生人口统计,最新的考试和测试结果,以及教育标准局的报告.
一份好的求职信会让你未来的雇主了解你是谁,你代表什么. 你可以通过概述你为什么想从事教学工作,告诉他们一些你的教师培训经验来让他们理解你的想法, 例如,列出你认为有挑战性的方面, 令人愉快的, 和奖励. 参见官网下载的文章 如何申请你的第一份教学工作 beplay体育app手机版在哪里找到一份教学工作以及如何组织你的工作申请的详细建议.
辅导鼓励和培养人们管理自己的学习,以便他们发展自己的技能,提高自己的表现. 师徒关系的特殊之处在于它是一种互惠关系. 每个人都能在成功的师徒关系中受益. 在导师的帮助下,学员在成为最好的老师的过程中得到支持, 通过探索学员的发展需求, 反思自己的实践,并能够通过批判性的视角来看待自己的实践.
师徒指导在教师培训中已经确立, 举个例子,如果你在Marjon接受培训,你就会有一位导师来支持你. 指导已经被证明可以提高新教师的保留率,因此新教师 早期职业生涯框架(ECF) 要求所有新教师在获得资格后有两年的导师.
建立积极的师徒关系的关键是在师徒之间建立信任. 这是一个合作的过程,需要承诺和开放. 那么,有效的师徒关系是什么样的呢?
“ 最重要的是信任. 他们需要有一种以诚实和深思熟虑的方式反思和谈论正在发生的事情的能力. 导师培养, 带来经验和专业知识,鼓励学员参与循证官网下载. 学员需要反思,这是至关重要的. 反思的和主动的. 他们是一个团队,但在一起工作是为了发展独立,而不是依赖. ”
导师和被指导者可以使用许多指导模型来帮助构建他们的对话. One is the GROW model; it works like this:
• 目标. 学员想要达到什么目标? 你会走什么路线?
• 现实. 目前情况如何? 官网下载已经尝试了什么,又从中学到了什么?
• 选项. 有什么选择?? 找两个以上的!
• 赢得承诺或前进的道路. 制定下一个目标.
Marjon的学员按照吉布斯的反思周期进行指导, 最早由格雷厄姆·吉布斯于1988年提出.
这是一个检验经验的优秀框架,由于其循环性质,它很好地促进了经验的重复, 喜欢教学. 它有五个阶段:
你们通常也会同意指导协议的条款, 这是指导者和被指导者在师徒关系的边界上签署承诺的地方. 这些承诺往往包括对关系中角色的共同理解,并包括保密, 会议的频率和持续时间.
你, 的学员, 推动师徒关系,采取行动推动自己的发展,并寻求导师的指导. 你自然会有很多问题,最终, 你是负责寻找答案和发展自己的自学能力的人. 同样重要的是要记住,虽然你们可能在谈论非常私人的事情,但这始终是一种专业关系和专业讨论的论坛.
“ 有一个导师是beplay体育app手机版发展和反思,你会从他们的判断中受益. 它绝对不会告诉你该做什么. 实际上, 当你对自己太苛刻的时候,导师可以反思你做得很好. 例如, 导师可能会说这样的话:“我听说这节课做得很好”,“我看到你在这节课上做得很有效。. 导师和学员都有很大的个人成长空间. ”
这就是你应该从你的导师那里期待的,他们会:
导师的作用是推动关系到一个地方,学员获得独立, 不再依赖导师. 导师需要支持学员,直到他们可以说“我站在你这边”, 让官网下载一起学习”. 一个例子可能是,学员正在努力管理班级行为,然后导师可能会建模一些策略, 指导学员在工作中观察老师的行动, 并参与一些阅读和官网下载. 被指导者这样做,制定一个行动计划并付诸实施. 然后导师和被指导者回到一起评估和反思他们所做的事情的影响, 他们会根据结果制定新的行动. 所以,这就变成了一个反射循环.
beplay体育app手机版教育部的教学博客是这么说的 早期职业生涯框架是令人兴奋的的确如此! 它为新教师提供的强化支持使这成为进入教学的最佳时机. 如果你想接受教学培训, 那么普利茅斯马洪大学可以提供帮助,因为官网下载有广泛的 教师培训课程. 官网下载从1840年开始培训教师, 官网下载了解教育,官网下载很乐意成为您教学之旅的一部分.
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