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MSU战略和治理

Marjon学生会的工作是长期的 战略计划 是和官网下载所代表的学生协商制定的吗. 

确保透明度,官网下载所有的 政策 在网上. 官网下载还遵守1994年教育法和慈善委员会的规定.

密歇根州立大学章程,会议记录,规章制度和政策

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密歇根州立大学章程,会议记录,规章制度和政策

由官网下载的受托人指导

官网下载的学生说,他们想看到一个强大的, 充满活力、资源丰富、透明的学生会, 负责任的和有效的.

官网下载投入时间和精力,寻找那些了解高等教育运作方式的合格和有能力的受托人, 他们致力于学生福利. 

官网下载训练, 发展并积极参与受托人委员会,确保他们充分了解情况并接受适当的培训,以履行对MSU成员的治理义务.

 

见见密歇根州立大学的理事们

顺利接班

官网下载确保连续的休假团队, 官网下载的核心员工和官网下载的州长对高等教育的前景和影响马乔恩的条件有一个了解. 这包含了大学的战略目标, 基础设施, 团队, 以及这种不断发展的环境如何影响官网下载的组织福利和交付.

官网下载的学生说学生会的长期可持续性对他们来说很重要. 对此,官网下载承诺确保官网下载的治理, 休假, 通知管理和执行过程和人员, 最新的和警惕.

 

准备改变

官网下载承诺参加适当的会议, 培训活动, 举办会议及其他机会,以磨练官网下载的组织能力及学习知识文化,令学生受益,并加强官网下载的策略实施. 官网下载会把官网下载融入官网下载的文化,并保存学生人口统计数据,以了解学生群体不断变化的需求, 学生福利需求和学生发声问题的细微差别.

 

支持学生代表

学生代表是Marjon不断改善学生体验的关键部分. 他们在学年开始时被选出来代表他们的同学. 每门课都选出代表, 每一年, 他们还能从同一课程和其他课程的其他销售代表那里获得支持.

他们通过教职员学生联络委员会和学生体验委员会正式代表学生。. 他们为自己的课程参加sslc,并尽可能多地参加SEC. 在sslc中,可能会提出与课程相关的问题. 如果这在SSLC上无法解决或需要在大学范围内采取进一步行动, 然后由学生代表在SEC抚养.

学生代表获得影响和实现目标的技能, 同时也要倾听他人的意见,代表他们的利益. 他们被训练成积极主动地向他们的课程伙伴提出任何他们想在SSLC或SEC提出的问题, 官网下载鼓励所有学生有任何问题与学生代表联系. 在学生会官网下载支持, 训练和鼓励良好的练习, 当业务代表需要官网下载的时候,官网下载可以充当一个顾问. 了解更多 在这里.